向阳的想法，陈倬是明白的，但他现在🔎⛅🗾不能给她一个很铿锵有力的答复。
话谁不会说啊？
都不是初入职场的人，更不是傻子，😎⛸🟏开口说出的话不会说信就信。只有在今后的工作中，才能让向阳找到对这份工作认可感。
陈倬闷闷的吐了一口气🎮🔡🂇，没再多说什么，随便聊了几句就出了向阳的办公室，然后让文昊带着向阳简单熟悉一下公司环境。
对于后生的基本情况，向阳多多少少有点儿了解，尹杉家里有亲戚的孩子🞝在这里补习，她就浅浅的打听了一下。
当然这些只是外部消息，入不了重点。
文🆊🍸昊在带她转之前🂏🍳🌋，先🎮🔡🂇做了一个完整的自我介绍。
他是后生骨灰级员工，🎮🔡🂇说得再通透一点儿，其实是当初和陈倬一起创业的兄弟，同时也是陈倬的合伙人。
在创业初期，陈倬和文昊都是下场给孩子们上过课的，所以现在底下的员工都称他们老师或者其他，基本不称职衔。
这似乎听起来很有人情味，至少在向阳接触过的那么多企业里，感觉最特别的一个。不管走🂇🌭多远，还保留一点儿☤本真的人，基本不是太多。
文昊性格开朗，说话做事方式也让人舒服，向👻🎂🎒阳第一次跟他近距离接触却不让人感到尴尬。他带着向阳下了楼从二楼🎴开始逛上去，嘴里介绍着一些基本的情况。
从总体来讲，后生是一个发展得比较成熟且全👻🎂🎒面的教育培训机构。大支部门分为三个咨询部、目标管理部和教学部。
文昊说，这三个部门是后生的核心，每个🕶部门工🕹🎠💛作内容不一🃏🖷样，却要互相配合。
二楼主要是咨询部和艺术教学区。咨😎⛸🟏询部作为后生的前端部门，最📗🛀主要的工作内容是招生，说得向阳熟悉一点儿，就是销售部门。
三楼和四楼最主要是教学活动的最主要场所，三楼主要是初🃏🖷中教学部，四楼是高中教学部。听👷说临近中考，所🖠🔂♛以虽然是早上，但三楼已经很热闹。
五楼是目标管理部和教学部的办公室，这两个部门一个🁘🆃🌵是针对学生管理，一个是针对学🀟♬生教学，说清楚点儿，可能就是服务主体和售后。五楼最🂡里边儿，是学生的档案室。
文昊说那里面存放着从后生第一个学生到现在签🕹🎠💛约为止的🙉🈧所有学生的档案。
六楼整层都是办公区，校长、财务、人事、⛃总经办、会议室都在这里，学生一般不会上来这层。
除了这个，六楼还有两间空出来的大教室，但👻🎂🎒这里面🈚⚤没有教学设备，反倒有很多并排整齐摆放折叠床。
这个场景向🛣🞍阳实🙞打🂏🍳🌋实的第一次见，真心很好奇的看向了文昊，希望能给她答疑解惑。
文昊接到这个眼神，爽🎮🔡🂇朗的笑了声才开口说道，“这是教师休息区，一间女教师，一间男教师！每年的下半学期，都是后生最忙的时候，很多老师的课程排得很紧，这是给他们抽空休息的！”
“哦…”，向阳点点头，“后生…真的比我想象中的要…要意🝡🌭外🂼🔄♬得多…”