接下来的一周时间👖🈳🂜里,江辰忙到不可开交,林敏霞也是忙得昏天黑地,虽然因为种种👲的限制,涉及到调岗的人数只有几十人,涉及到的部门也只有七八个,但是真的要处理起来,也不是那么容易的。

    工作的交接还有适应,工作进度的推进,还有转岗员工的培训这些等等,都需要耗费大量的😜🂌时间和精力去处理。

    当然,相关的部门面对🈦江辰的来回折腾,他们都是万分的配合,不敢有一丝一毫的怠慢,🅚🇄没有别的原因,就因为负责这💌件事情的人,是江辰,江大魔王!

    虽然这一次江辰和褚公🈦台还有苏志涛之间的争权🍪🊼🕫失败了,但是不代表江辰不厉害,恰恰相反,正因为江辰的放弃,反而更加让人觉得敬佩,还有……可怕!

    荆楚传媒公司的总监和公司直属部门的经理们,在私底下有议论🚴🗦🝶过,江辰如果准备要硬扛到底的话,结果可能是鱼死网破,双方都是失败者,没有胜者。

    但是这样会导致严重的后果,那就是整个荆楚传媒公司都会卷进🚴🗦🝶这场战争,最终极有可能毁于一旦!

    江辰选择彻底放弃,这是为了公司利益啊!

    当然,🈪这是管理层的看🈦法,他们知道的事情比较多,那些普通的工作人员🃺同样也很害怕江辰,毕竟江辰在公司里,可是威名赫赫!

    当初江辰将栗原洋平赶下💠📑🚇位置,将新媒体运营事务部从上到📘🛋下血洗一遍的时候,他的手底下也没有多少🅯🊁实权;当他挫败苏志涛,让褚公台当众丢脸的时候,同样不是依靠管理权!

    江辰的厉害,在于他本人的才能!

    不要看那些直属部门,前段时间对新媒体运营事务部和演艺影视事务部穷追猛😬打,当那是因为褚公台和苏志涛都下了死命令,只要江辰找上门,他们都是态度放得极低,将责任都往褚公台的身上推。

    没有来自上头的命令,让他们这些人自己去得罪江辰,就是借他们一箩💒筐的熊心豹子胆也不成,他们可还没有活够呢!

    整个荆楚传媒上上下下没有敢破坏🈽这次调岗制度的人,就连褚公台和苏志涛这次也是报以支持的态度的,哪怕他🅢🈋☗们只是口头👾上的支持而已,这已经足够了。

    没有人敢不长眼睛,跟荆楚传媒三个boss硬怼,那绝对是🊺🕖🉩取死之道,没有人消极怠工,相反的,只🅯🊁要是跟这次调岗制度相关的🀣部门,全都是用最重视的态度,来配合这件事情。

    经过一周的时间,大浪淘沙,试岗制度的试行结果🆆🍑出🝰🎲🕅来了。

    第一🁜批的转岗者有几十个人,最终成功的有十四个人,转岗不成功大致是两个原因,有些是因🖸🗖🛩为能力还有所欠缺,有些是因为他们有意向转过去的部门内,岗位并没有出现空缺。

    能力还不足的,那什么好说,那就是加强锻炼,等待第二批调岗,那些因为岗位没有空缺而无法实现转岗的员工,则会被等级起来,下次如果该岗位需要人手的🕝🊨💳话,这些记录在案的人,会被优先考虑。

    江辰对那些参加了调岗制度考核,但是又没有转岗成功,不得不回到自己原来部门的员工,都表示了最热切的关注,要💌求原来的部门不能够刁难他们,不然的话……

    虽然江辰没有说不然怎么💠📑🚇样,但是有江辰撑腰,原来的部门领导和🕲🍦🊔同时,哪里还敢刁难?

    荆楚传媒大厦,江辰的办公室。

    江辰将办公室大门紧锁,连林敏霞都被他支出了办公室,他真在打一个重要的电话,不能够让任何人知道通话的🅢🈋☗内容,不然的话,后果很严重🆥👪。

    “二少爷,您可真厉害,居然在这种情况下,还能另辟蹊径!”柳飘飘清悦动耳的声音从电话里传出,“我还以为你会💌正面将他们🀣拿下呢!”