连康纳，另外的五名员工一起🗿抬头，看向了叶默。
“今年的目标，小园产区以综合分93为标准，超过1分奖励10万，如果能产出第一个橡木年份，奖金额度翻倍，也就是一百四十万，美元。”葡萄园里的工作辛苦，叶默就是葡萄园里👵起家的，深知每个葡萄树农都是苦哈哈。在纳帕，从事葡萄园工作的百🜅⛘分之九十九是外来人口，工作辛苦，为的不就是赚钱。一百四十万，这是前提，看似很多，但实际上真产出了一个橡木年份，叶默得到的只会更多。
“🌸每人一百四十万？🞏”康纳深吸📍🙤🌔了一口气，问道。
“你把我卖掉得了。”
康纳嘿嘿笑了起来：“把你卖了📍🙤🌔，这点钱也🌷🃰🛠太少。”
这个马屁，叶默心里舒坦，道：“你们六个人平分。至于💉🐂☫后来的人，他们就没有这个待遇了。”
“一百四🅬十万，我们每个人可以分到二十多万。可是不少……”康纳搓着他下巴的胡⚸渣，道。
“可是平均分一百，这也太难了。就整个阿特🙽拉斯峰，到现在为止，称得上年份的葡萄酒，一双手都数🈰🁼得过来。还都是山下，老藤园的葡萄……”
“小园区的土壤，在我栽种的时候已经改良过了。地下一米埋有大量鹅卵石，两米深处是红色玄武岩石块，再加上园区下方的水库，我敢说，整个阿特拉斯峰种🔛🁔植园，敢比小园区优质的土质绝对没有。今年年初，你们在小园区挖了深坑，虽然只是五年树龄，但是经过我对土壤的改良以及这五年的精心培育，树根深处超过了五米……如果再没有信心产出最优质的葡萄，那我的投资不是打了水漂。我没想过第一年就震惊世界。但是平均95分应该不难……96分、97分，也并非不能憧憬。如果气候好点，98分也并不困难。”
叶默没有许以实质性的好处，但是👚说了🚾🙃奖励的形式，也鼓起了大家的精神。
一百分不敢想象，97分可以憧憬。🖟如此一来，每人接近七万的奖金，比一年的薪水都高了。
吃过早🖍👙餐，康纳找麦克斯商量招聘园区工人的事🏒🙤🌚情。
纳帕谷的用工成本是出了名的高，葡萄园剪枝工、梳果工、园林清洁工、采摘工，多数为临时工，时薪14美元🅽到35美元不等。
因为需要大量🏲🞄🏲🞄劳动力的时间都集中一年当中的同一个时间点，比如剪枝，冬季。梳果，五到六月。园林清洁，三🅽月、四月。采摘，九月下旬、十月……
很多资本并不雄厚，经营状况一般的酒庄通常而言只有十以下的🅍🅓常驻员工，没到用工高峰期就联系各种公司或者自己到移动公园招聘临时工。只有野心勃勃，且有能力的酒庄才会雇佣大量正式员工，但也难以保证所用工作都能🚻😤🃗自己完成。
移动公园，纳帕谷县尤🈟⛐🙣宁这里有好几个。说好听的是公园，实际上🕇就是隐藏富裕地方的贫民窟。大多是短暂时间前来纳帕工作🏅🗭的临时人员……
纳帕谷每一个🏲🞄用工高🞏峰期，几个移动公园就会住满了人🂐🍺🍅。
大多前来赚一个月工钱就离开。也有很长住人员……多数是学生和精通葡萄园各🂍种工作的熟练人手。
学生就不用说了，这里的房租便📍🙤🌔宜。熟练工，一年四季都能找到工作，赚的钱也仅🃬仅勉强♥💃生活。
要招聘工人，去几个移动公园最好。也能🅒🆃🌹网上招聘，🛃🙬这需要时间……
叶默酒庄员工的薪水待遇偏低，但是有住房福利。不愿意住在酒庄的也有额外租房补贴。而且是正式员工，一年里总有几个🅘月时间清闲的不得了。
招聘工人并不难，可就怕……