一般来说，越是有能力的人，心📮里就越傲气。那种没有能力还傲气十足的人不是傻子就是自大狂，根本不值🛖一提。
陈方华明显不属于后者，他表现出来的傲气来自于他的实力，牛小强想听听他的解释，看看具🖼🗹体的情🁝📤况究竟如何。
如果陈方华说得在理，那么牛小强就不介意好好的培养他一下，让他成为💒亚洲机械厂未来的八🖼🗹级技工接班人。
如果陈方华站不住🁺🕃道理，那就不好意思♟了，🎙👡牛小强可不会惯事他。
有傲气不算什么，如果把傲气当成一种理所当然的处事方式，那么这种人即便有再大的能力，牛小强也不会要。他可不想给这种人搞特殊，因为这🜱🅿会败坏整个工厂的风气。
陈方华平时并未跟牛小强发生过接触🄉🟀🚁，只在牛小强集体训话的时候听过他的训导。
此刻一看牛小强如此通情达理，陈方华一点也没客气，直接硬邦邦的质🖠🔂问牛秋香：“牛部长，你当时发现问题的时候，我是不是跟你解释说这是咱们厂的铣床精度不🏰够高造成的？这原本是机床的问题，你却揪住我不放，我当然会不服气了！”
陈方华说话间见牛秋香的美眸直视着自己，没来由的心里一跳，话锋一转道：“当然了，我也有错误，不应该对你发🐑⚭🔥脾气，还请你不要放在心上，按照正确的做👥法，我应该主动跟李主任说明情况才对，对此我向你道歉，希望你能原谅我之前不友好的态度。”
牛小强扭头看向自己的三姐：“牛部长♟，陈方华说的是实情吗？”🆈🍡
牛秋香微微点头：“确实是实情，但他所说的原因不是我需要考虑的因素，我只关注品质问题，只要品质不🛖达标，我就会按照规章制度进行处置，陈方华同志，虽然我说的这些话听起来有些不近人情，但我身为质量管理部的部长，必须要以身作则，否则一旦口子被打开，我下面的人就会上行下效，今后质量管理部门就起不到监督的作用，因此也🔁♖🈜请你体谅我的难处。”
这件事🆍🎎🏼听起来确实是牛秋香不讲道理，但🔅♶牛秋香也是迫于无奈。
按照🔙厂里的明文规定，质量管理部门一♟旦发现问题就必🞂👓须提出来，不能有任何隐瞒。至于这个问题是不是不近人情，那就不是他们应该考虑的事情了。他们只能向上级进行汇报，由上级来解决。
牛小强忍不住笑道：“我🎸已经了解到情况了，这件事说起来跟你们双方都没有关🌯🂤系，厂里将不会追究你们任何一方的🐑⚭🔥责任。”
李克旺暗暗松了口气，一脸好奇的问道：“牛秘🜶🆥书，这个问题到底该如🖠🔂何解决啊？”
牛小强看了陈方华一眼：“陈方华同志，你觉得这个♎问题☤应该如何解决比较妥当？”
陈方华🆍🎎🏼想都没想，脱口而出道：“当然是重新制定产品的质量规格了。”
牛小强接着问道：“除此之外呢📮？你还♟有没有其他的建议？”
陈方华仔细的想了一下，然后回答：“除此之外就🖐只能提高技工的作业水平，让🌯🂤技工们用精度较低的机床加工出精度较高的产品。”
牛小强很满意的点点头：🎸“我的想法跟你说的第二个办法相同，实话说吧，当初在制定加工精度的时候，我跟方厂长就💨🔚🁊已经考虑到了机床这一块的短板，即便如此，我们仍旧选择提升规格，这主要是为了确保咱们生产出来的产品能够尽最大可能的达到设计的要求，为此，我们在各个高要求的机械加工岗位安排了七级技工，想要通过七级技工的丰富经验去弥补机床的不足，只是让我没有想到的是，你身为六级铣工，居然跑到了这些关键岗位上，不知这是怎么回事？”
陈方华的脸上露出尴尬之色：“这个……是我🟗自己要求的……”
李克旺对此十分清楚，他一脸惭愧的补充道：“陈方华的妈妈得了肝腹水，在镇医院住院好十多天了，家里正急等着用钱，他想拿到更高的岗位津贴，于是私底下⛅🗾找到我，让我给🎩📳🞽他重新安排一下，我觉得他挺不容易的，于是就点了头，牛秘书，这件事是我做得不对，我没能坚守住底线，还请你批评，该怎么处罚就怎么处罚。”
越是关键的岗位，津贴就越高，这是牛小强亲自制定的政策，总不能👫让八级技工跟五级技工的工资一样高吧？如果真的这么干，高级技工会服气吗？