机修连长也不清👷楚到底为什么，只能看向那些老士官，“老周，你是负责调查故障的小组长，你来说说具体情况。”
所有人的眼光📤🜱🅹顿时朝着二级军士长看去，可周班长🍂🅒却一脸木衲，好像是没听见一样🔞。
旁边一🄇个三级军士长，赶紧推了下周班长，小声提醒：“连长让你汇报情况。🞨”
周班长这才反应过♢来，“哦，我刚才在想事情，汇报什么情况。”
营长见到周班长的反🜊应，也是有些无奈，连忙跟林意解释道：“林助理，周班长人就是这样，爱思考问题，不过周班长的技术很是过硬，咱们旅很多机修难题都是他带队攻克的，您见🖶🗈谅。👛”
林意摆手说不介意，周班长都四十多岁了，他的🖷军龄甚至比自己的年龄都大，自己哪可能对他生气，这些人都🏖🚃是部队的宝贝，自己只能敬畏。☓⚩
林意为了表现出善意，笑着说道：“周班长，你们连长让你汇报一下🖌👐高🐌炮连装备的问题。”
谁知道周班长直接摇头🁖🅰，“我现在还没研究出来问题的解决方案，这一周的时间，我们都快把高炮车给拆散了，各元器件也都拿仪器检🄏☍测过了，都显示正常，不存在短路，也不存在漏电，连病因都没找到，所以我现在没办法进行汇报。”
营长听到周班长👷这么实诚的话，尴尬的都快抠出一个三室一厅，当着领导的面，说干了一周工作，结果连🛈🚛病因都没找到，这🚨🕻🎲让领导该怎么看。
林意也没想到周班长会说的这么直白，尴尬的⚦笑了笑，“没关系，等找到问题原因在报告也来得及，我还是相信周班☌长的技术水平。”
可就在此时，脑海中突然响起了系统的提示音，“叮，🁙协助周班长解决高炮🎌🏯连装备故障问题，任务完成，开启战车维修技能。任务失败，意味着你这次蹲点指导的失败，旅长对你的信心会大打折扣。”
听完系统发布的任务，林意有点懵，自己这辈子修过最精密的东西，就是修好了一个半导体收音机，现在你让我🅷一📤个修🄪⛿收音机的去修坦克？
到底是你有病还是我有病。
另外你这个惩罚未免有点不靠谱吧，机修这个活可是正儿八经的技术活，就算是自🔞己修不好，检测不出问题，那旅长也不会怪自己吧。
可转念一想，不对啊。
系统不会无的放矢啊。
看来，这些看似不相关的东西，一定会有内在的关联，但现在自己还没见过高炮车，瞎想也想不出个所以然，于是当着大家的面说道：“我看解决装备故障这个事，属于大事，我就暂时先跟着周🅐🅫班🝪🍽长吧，你们正常的开展工作，我会利用其它时间来指导工作。”
勤务营的核心点就在机修连上，掌握😴了机修连，就掌握了半个勤务💾🗡营🖌👐，原因很简单呢，全营三分之二的军士长都在机修连。
这里得注意，林👷意说的是军士长，士官不算在内。
随便一个机修军士长，那都是宝贝，要没这些军士长🟥🟏🜇，全旅🖫🕠的战车，没一个能开起来的。
营长一听林意一上来🜊就狠抓机修连🜓🁬，😴也觉得非常合理，人家不抓机修连，难不成还抓你运输连，抓你军粮储存？抓你油料？抓你弹药？抓你器械？
虽然这些都很重要，但重要是重要在‘物’上面，反观机修连，虽然没啥重要的‘物🄬品’，但那些军士长可都是宝贝中的宝🚨🕻🎲贝，不管在哪里，人永远比物更重要，物品没有了🁍🄢，还可以在生产。